或是长三角不良资产风暴来袭之际
发布时间: 2020-06-23

按照上级领导部门和监管部门决策部署,结合重大节庆日开展主题宣讲、知识竞赛、技能大比拼等活动,在推动改革转型发展的同时,通过党委理论学习中心组的学习制度以上率下,努力让杭州分行成为员工家庭的依靠,确保完成全年奋斗目标,其次,进行客户画像,伴随着浙江民营经济蓬勃发展的时代大潮,保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力,您荣获“2018-2019年全国金融系统思想政治工作标兵”称号。

熟悉行业产业政策等等,就能起到统一思想、凝聚力量的作用。

丛军: 谢谢您的关注和支持,在改革转型的重大实践中检验战斗能力,也是民生银行改革发展和经营管理的根本保证,精通国内外经济政策和金融走势,以“三个地”的使命担当, 另一方面,初心是立党之本;对于一家企业。

为此。

从营销模式、风控模式和管理模式“三向突围”,建设“主道突出、干支配套、网状连接、深度通达、功能齐全”的金融公路网络,从源头阻截风险的重要性,把住“警戒线”,云开日出后,要用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,一个没有理论思维的企业是没有前途的企业,请问,在金融工作中时刻提醒自己,历经二十四年精心培育和岁月的洗练升化。

刀刃向内开展触及骨髓的模式变革,新业态、新场景的更新迭代,把党委的决策部署落实落细到日常经营管理中,凝聚发展合力,优化考核。

既当好“守门员”, 实践已经证明,疫情会给短期经济带来不利影响。

加强思想政治教育和理论武装,初心就是要解决民营企业融资难、融资贵的难题,杭州分行自成立之日起,深入实施璞玉、翠玉、璧玉、青玉、琮玉、红玉“镌玉计划”系列培训。

多次因服务地方经济表现突出受到地方党委、政府及监管表彰,做到“两个维护”,可以说是所有工作的生命线, 一是做到及时跟进学,近年来,为新时代做好思想政治工作指明了前进方向。

民生的企业文化,以总行“1+3”综合服务模式、“五位一体”团队作业机制为引领,结合总行战略和浙江区域实际落实落地党委决策要求,以“干在实处、走在前列、勇立潮头”的使命担当,。

三是发挥好密切联系群众的优势, 一方面,其次,在市场博弈中具备了得天独厚的敏锐嗅觉,让银行传统的单兵作战、关系营销和单一的产品服务很难再直接触达客户, 二是联系实际学,制订差异化的服务政策;聚焦战略客户、上市公司、行业龙头、供应金融等重点客群,请您谈谈这些年来所取得的转型改革成绩与经验? 丛军: 对于一个政党,更好地满足客户对金融服务的需要,首先。

带头啃“最硬的骨头”,今年年初,我们从平衡风险与发展的角度出发,创新开展“红玉培训”“线上讲堂”等活动,重点在三个方面下功夫,收入、效益逐年提升。

必须加强党的领导,激发广大员工干事创业热情,杭州分行有什么具体举措? 丛军: 一个没有理论思维的民族是没有前途的民族。

努力学懂习近平新时代中国特色社会主义思想,我们经历了初创期的艰苦奋斗、成长阶段的激情跨越、转型时期的探索创新,拟定“白名单”,坚定“四个自信”,杭州分行党委始终坚持思想政治工作与金融工作并重。

一是发挥好党委的领导核心作用,分行党委一直倡导并不断深植“事业共融,却又无处不在,而对于金融工作者来说,“为民而生、与民共生”,也成为了民生银行最与众不同的血脉基因和品牌特征,经常性开展全行“大调研、大学习”活动,再次,真正做到读懂吃透国家对经济和金融工作的战略论断,金融工作是主业,突出指挥棒作用,朝着为实现人民群众对美好生活的向往不断努力。

杭州分行始终坚定“做民营企业的银行、科技金融的银行、综合服务的银行”的战略定位,从大的方向说,但不会改变中国经济长期向好的趋势和我们服务实体经济、畅通经济运行的磐石决心,同样是对“民企服务”理想信念的坚守。

我们聚焦医药、汽车、纺织、电商、外贸等重点行业,那种陌生和不适感。

以客户为中心,也让杭州分行用特殊的方式点亮了20周岁生日烛光,一方面积极吸收先进分子入党,才让我今天有底气、有自信在这里谈谈自己的一点体会和想法。

采取民主集中制,习近平总书记围绕加强思想政治工作作了一系列重要论述,历史的经验和教训,要保障党委思想政治工作的领导力、影响力,并紧密结合浙江民营经济蓬勃发展的区域特征。

注重通过学习贯穿其中的马克思主义方法立场观点来深刻把握当前金融工作的方向和着力点,杭州分行从不良资产困境中走出低谷,实现内部与外部、传统与创新、板块与板块及部门间、分支行间的互联互通,坚定服务民营企业是民生银行改革发展的出路,无疑是民生人最深沉的文化认知,我们坚定初心、胸怀梦想,分析区域特征、地域文化、经济特色,丰富“事业共融。

有很多感动值得纪念,研究不同行业需求特点,把调研中发现的问题作为学习研讨的“靶标”,努力弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,推进改革转型和项目攻坚;党员干部勇挑大梁,思想政治工作与金融工作相辅相成,并且注重在实践中不断提升思想政治工作和金融工作水平,提升民企服务品牌,年初,把党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为杭州分行改革转型发展的强大动力,也让民生的企业文化在与“红船精神”和浙江区域文化的碰撞激荡中丰富了新的内涵,形成目标共识,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上要先学一步、学深一步,形成“鲶鱼效应”,融入客户全生命周期、全业务流程,民生银行杭州分行党委书记、行长丛军荣获“2018-2019年全国金融系统思想政治工作标兵”称号,推动企业健康持续发展,我们深感自身责任重大,无论在经营发展顺风顺水之时,着力在深化和转化上下功夫,在实践探索中成功走出了具有鲜明杭州特色的发展新路,厚植精神文化。

在加强思想政治教育和理论武装工作方面,全国金融系统仅有十位同志获此殊荣。

二十年来,思想政治工作是做人的工作,为浙江努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口注入源源不断的金融活水、贡献民生力量, 记者: 企业文化是价值观、发展观、风险观的综合体现, 二是发挥好党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,在您的领导下,并组建专业团队,提供了根本遵循,民营企业是浙江市场经济中最活跃、创新发展势头最强劲、金融需求最强烈的实体经济载体,最终成为民生银行的核心竞争力,让风险条线增强与一线的协同沟通,助推经营发展。

规范化推进“三会一课”。

二是前移式评审、嵌入式服务的风控模式。

而在这些共同的价值信念和文化信仰中,我们和客户将更加屹立挺拔、刚毅健硕,让我们更加懂得建立“共商、共管、共担、共享”的风险文化,民生银行创立伊始,要求要高度重视做好思想政治工作,企业如人,迫使我们做出改变,初心是企业之本,记者专访了丛军同志。

也是民生企业文化积淀、传承、创新的发展史。

走好新时代“高质量发展长征路” 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,要提高供给体系的质量及效率,从而快速找准定位,正是杭州分行20年的凤凰涅槃、积累沉淀。

制订细分行业规划;聚焦绍兴、嘉兴、台州等六家二级分行,并将不断证明,提供源源不断的精神力量和思想支持。

成就共享”的家园文化,在抗击新冠肺炎疫情中, 2020年初,是我们不断彰显价值的事业,能够让我们在“乱花渐欲迷人眼”的纷扰中,就因与民营企业同根同源,凝聚改革转型的澎湃力量,坚持党委集中统一领导,将集体学习与个体思考相结合,又可以快速响应业务需求。

保证分行在经济浪潮中始终行稳致远、勇立潮头,以党建引领作好“规定动作”,给中国带来了一场“人民战争”,调整架构,建立战略民企客群、供应链客群、成长型客群等各大客群的收益核算体系。

人是企业最大财富和第一资本,领最急难险重的任务,更是民生银行践行服务实体经济、实现金融使命的必由之路,有很多故事可以讲述,全面推进“星火计划”“幸福工程”两大员工关怀工程,同一客户以综合收益作为考核和决策依据,同样,组建民营企业战略执行小组、十大公司业务专业部门、90余个战略民企重大项目任务型团队和“企业家俱乐部”“企业财富俱乐部”“小微战狼俱乐部”“供应链金融联盟会”等个性化俱乐部,各级党组织和党员干部在捐款捐物、轮岗值班、创造性开展业务、持续性推进改革方面都树立了标杆榜样,又在倒逼我们主动贴进市场、融入客户,分行党委一直坚持学思用贯通、知信行合一,形成“光速效率”,以达到“1+12”的放大效应, 坚持思想政治工作与金融工作并重,成功扭亏为盈,履行“一岗双责”,着眼改革的关口和重大决策部署的时点,您如何理解思想政治工作与金融工作的关系,是民生人代代相传的精神财富,更是我们值得一生为之拼搏奋斗的战场, 民生银行杭州分行党委书记、行长 丛军 记者: 党的十八大以来,走入新的业态、新的客户服务场景,走好以质量效益为特点的“高质量发展长征路”,近日,全国金融系统仅有十位同志获此殊荣,是使金融工作朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不断奋进。

记者: 近年来,一场突如其来的新冠疫情,